Prevenció de riscos laborals

Tots els estudis realitzats per analitzar la prevenció dels riscos laborals on els treballadors estan exposats, es basen, de manera general, en l’anàlisi de l’impacte sobre els homes, sense tenir en compte el seu efecte sobre les dones, ja que no existeix una política preventiva específica de riscos laborals desglossada per sexe des del punt de vista del marc legal vigent. Les úniques mesures preventives existents es refereixen a la capacitat reproductiva o el propi estat biològic de l’embaràs, com un estat temporal o transitori que mereix una protecció específica. Homes i dones tenen diferències biològiques o fisiològiques que condicionen la necessitat d’aplicació de mesures de prevenció de riscos diferents per sexe. Tenen una fisonomia diferent i existeixen riscos laborals que els afecten de manera desigual. La incorporació de les dones en els vaixells mercants és una realitat i s’ha de tenir en compte a l’hora de prevenir els riscos i accidents laborals en el desenvolupament de les seves tasques (Maria Caldeiro 2022). 

Basant-nos en l’informe realitzat per l’organització Fundamar (Fundamar 2020), es poden incorporar els següents continguts en tota aquella docència relacionada amb la prevenció de riscos laborals:

• Promoure la prevenció de riscos laborals a bord dels vaixells des d’una perspectiva de gènere tenint en compte aspectes ergonòmics (per exemple, les dones presenten lesions greus al coll, la zona cervical i la columna vertebral mentre que els homes a la part baixa de l’esquena, els braços i els genolls), psicosocials, químics (homes i dones presenten una susceptibilitat fisiològica diferent als efectes de l’exposició química a causa de les diferències de fisiologia com pot ser el gruix de la pell i dels seus cicles hormonals i reproductius) i d’estrès tèrmic (la tolerància o sensibilitat dels homes i dones a les condicions tèrmiques (calor, fred, sequedat) de l’entorn és diferent). 

• Incloure mesures i recomanacions per eliminar tots els factors de desigualtat que fan més vulnerable el col·lectiu femení a bord dels vaixells, entre d’altres: pautes per integrar la perspectiva de gènere en la gestió de la PRL en els vaixell mercants i realitzar l’avaluació de riscos; disseny de llocs, equipament i mobiliari dels vaixells adaptats a les característiques antropomètriques de la persona que l’ocupi, sigui home o dona; adaptació estructural dels habitatges. Igualment, s’han d’adaptar i seleccionar les eines de treball i equips EPI pel gènere femení.

Referències

CALDEIRO, Maria, 2022. Navegando con seguridad. Mar. 2022. No. 621, p. 66.

FUNDAMAR, 2020. Estudio integral sobre los riesgos laborales en los buques de pesca desde la perspectiva de género.